崇信縣:采取“四項措施”著力破解機關黨建“燈下黑”

[ 字體:   時間: 2019-04-10  來源: 隴原先鋒網 ]

????崇信縣認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,聚焦組織體系建設,采取“四項措施”著力破解機關黨建“燈下黑”,有效提高機關黨建工作質量和水平。

????一是抓牢“牛鼻子”,著力破解責任壓力傳導不夠的問題。縣委把機關黨建擺在首要位置來抓,先后5次召開縣委常委會、黨建工作領導小組會研究部署機關黨建工作,制定了《關于進一步加強和改進縣直機關黨建工作的實施意見》等規范性文件,為推進機關黨建工作提供重要遵循和指導。同時建立了組織推動、督查指導工作機制,嚴格落實黨工委書記抓基層黨建“五個一”、黨支部書記抓基層黨建“三個一”責任目標制度,健全完善覆蓋95個機關基層黨組織的任務、問題、責任“三項”清單。推行平時考核、督查考核、觀摩考核“三考”排位制度。2018年以來,先后開展督查指導33次,反饋問題450余條、下發督辦函31件、約談抓黨建不力的黨組織書記4名,把管黨治黨的要求逐級傳導到位。

????二是強化“硬約束”,著力破解黨內政治生活不規范的問題。認真貫徹執行民主集中制原則,嚴格落實“三重一大”制度,健全黨委(黨組)議事決策、協調溝通、責任追究等制度,有效解決了個別領導干部“一言堂”的問題,切實提高領導班子議事決策水平。堅持從領導干部抓起,從思想匯報、黨性分析、繳納黨費、上黨課、談心談話等基礎工作抓起,推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內至生活落實到位。建立了縣“四大班子”主要領導、縣委常委、黨員副縣長聯系督導民主生活會和組織生活會制度,堅持對每個步驟、每個節點、每份材料從嚴審核把關,先后對2個思想重視不夠、自我對照檢查不深刻、相互批評辣味不足、質量達不到要求的領導班子民主生活會叫停重開,起到了警示教育和提高質量的作用。

????三是建立“新機制”,著力破解黨員教育管理不嚴的問題。研究制定了《發展黨員和加強黨員教育管理的實施意見》,嚴把發展黨員質量關口,探索建立了“兩推兩備案一談話三審核”發展黨員工作制度,有效提升了發展黨員質量。積極推行黨員積分管理和星級創評制度,對黨員學習次數和學習效果進行量化積分,并將學習積分情況作為民主評議黨員和評先選優的重要依據。建立黨員監督管理機制,健全完善了約談提醒、誡勉談話等制度,建立個人自評、黨員互評、民主測評、支部評定的民主評議黨員制度。對2018年民主評議的10名不合格機關黨員由支部書記進行集中約談,督促整改突出問題,教育增強黨性觀念,強化宗旨意識 。

????四是搭建“好平臺”,著力破解黨建水平不夠高的問題。緊扣中心工作和全縣改革發展大局,強化保障、加大投入、加強指導,每年抓建培育一批黨建與中心工作、黨建與改革發展、重大項目建設相結合的黨組織和黨員先進典型,充分發揮了典型引領和示范帶動作用。先后培育了縣農牧局“五型”機關、縣交警隊“三亮三比三爭創”、縣司法局機關黨支部建設標準化工作等16個黨建示范點,發揮了先進典型的引領作用。同時,在機關黨員隊伍中開展在職黨員進社區報到服務、黨員示范崗、黨員承諾踐諾、“三亮三比三爭創”等主題實踐活動,激勵黨員立足崗位做貢獻,涌現出了全省脫貧攻堅先進個人王志赟、全省脫貧攻堅幫扶干部李文清等6名優秀共產黨員,形成了典型引領、示范帶動、整體推進的工作局面。(劉彬)

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